• ПРОКУРАТУРА РАЗЪЯСНЯЕТ

    ТРУДОВЫЕ ПРАВА

    В настоящий момент согласно редакции статьи 5.27 КоАП. Наказуемо деяние за использование труда работника без должного оформления трудового или гражданско-правового договора. Если работодатель уклоняется от оформления трудовых отношений или же оформляет их ненадлежащим образом, то органы контроля вправе оштрафовать юридическое лицо на 50-100 тысяч рублей, ИП - на 5-10 тысяч рублей, а должностных лиц - на 10-20 тысяч рублей. Вместе с тем допущение к работе сотрудника, с которым не оформлены трудовые отношения, влечет за собой штраф для должностных лиц от 10 до 20 тысяч рублей, а на граждан - от 3 до 5 тысяч рублей. В целом же за нарушение трудового законодательства предусмотрено административное наказание в виде предупреждения либо штрафа от 30 до 50 тысяч рублей для юридических лиц, а для должностных лиц - от 1 до 5 тысяч рублей. При повторном правонарушении наказание увеличивается до 100-200 тысяч рублей и дисквалификации сроком до трех лет, соответственно.

    Кроме того, действует ответственность за состав правонарушений - «нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ». За такие действия организацию могут оштрафовать максимум на 80 тысяч рублей, а должностное лицо - на 5 тысяч рублей. Аналогичные денежные наказания ожидают работодателя при нарушении им порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или отказ от ее организации. Одновременно предлагается штрафовать компании на 110-130 тысяч рублей за допуск работника к обязанностям без прохождения обучения и проверки знаний по охране труда, а также без требуемых медицинских осмотров. 150 тысяч рублей компания лишится в том случае, если не обеспечит сотрудников средствами индивидуальной защиты. А если юридическое лицо повторно откажется соблюдать правила по оценке условий труда и обеспечения защитными средствами сотрудников, ему грозит штраф от 100 до 200 тысяч рублей или приостановление деятельности на три месяца. 


    Текст: Новости Кронштадтcкого района Санкт-Петербурга
    Фото: Новости Кронштадтcкого района Санкт-Петербурга
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6